Управление рисками,
промышленная безопасность,
контроль и мониторинг

Учредительные документы

4. Положение о дисциплинарной ответственности

Утверждено
Решением Координационного совета
Научно-промышленного союза "РИСКОМ"
 
Протокол № 17 от 07 мая 2009 г.
 
 
 
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЧЛЕНОВ
Научно-промышленного союза "РИСКОМ"
(порядок рассмотрения дел)
 
 
 
 
Настоящее положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Научно-промышленного союза "РИСКОМ" и является внутренним документом Научно-промышленного союза "РИСКОМ".
 
1. Общие положения
 
 
1.1. Настоящее Положение предусматривает виды мер дисциплинарной ответственности (дисциплинарных взысканий), применяемыхк членам Научно-промышленного союза "РИСКОМ" (далее Союза), основания, условия, порядок и последствия их применения (наложения) и снятия, права и обязанности членов Союза, привлекаемых к дисциплинарной ответственности, и других лиц, участвующих в рассмотрении дел о применении (наложении) указанных мер (взысканий), а также ограничения, устанавливаемые Дисциплинарным комитетом Союза, до разрешения вопроса об их исключении из членов Союза.
 
1.2. Дисциплина членов Союза означает обязательное для них подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, Уставом, требованиями стандартов и правил деятельности Союза и другими внутренними документами Союза.
 
1.3. Член Союза может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за совершение им дисциплинарного проступка, то естьнеисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине установленных правил и стандартов.
 
1.4. К члену Союза могут быть применены следующие меры дисциплинарной ответственности(дисциплинарные взыскания):
* вынесение предписания, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки устранения таких нарушений;
* вынесение члену Союза предупреждения;
* наложение на члена Союза штрафа. Минимальный размер штрафа не может быть менее 1000 (одной тысячи) рублей и более 50000 (пятидесяти тысяч) рублей за одно нарушение. Денежные средства, полученные в результате наложения на члена Союза штрафа, подлежат зачислению в компенсационный Союза;
* рекомендация об исключении лица из членов Союза, подлежащая рассмотрению Координационным советом Союза;
* иные установленные внутренними документами Союза меры.
 
   Применение иных мер дисциплинарной ответственности(дисциплинарных взысканий), не предусмотренных Уставом Союза и настоящим Положением не допускается.
 1.5. Решение о привлечении члена Союза к дисциплинарной ответственности принимается на коллегиальной основе Дисциплинарным комитетом Союза, а при наличии основания для исключения из членов Союза – Координационным советом Союза.
 1.6. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, а в случаях проведения проверки деятельности члена Союза, осуществления в отношении него непосредственно связанного с совершением дисциплинарного проступка производства по уголовному делу или по делу об административном правонарушении – не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения (разрешения) уполномоченным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении.
Днем обнаружения проступка считается день, когда органом управления Союза, Контрольно-ревизинным органом или Дисциплинарным комитетом (его председателем) были получены сведения о неисполнении или ненадлежащем исполнении членом Союза возложенных на него обязанностей.
 1.7. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
 1.8. До применения дисциплинарного взыскания от члена Союза должно быть истребовано письменное объяснение. В случае отказа члена Союза дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
Отказ члена Союза дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
 1.9. При принятии решения о привлечении члена Союза к дисциплинарной ответственности должны учитываться тяжесть и характер совершенного им дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен.
 1.10. Рассмотрение делао наложении на члена Союза мер ответственности не может быть начато, а начатое рассмотрение подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:
*отсутствие события дисциплинарного проступка;
 
 
 
 
 
отсутствие вины члена Союза в совершении проступка;
*отмена внутреннего документа Союза, устанавливавшего обязанность, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которой член Союза привлекается к дисциплинарной ответственности;
наличие по одному и тому же факту совершения дисциплинарного проступка членом Союза, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, решения о наложении на него дисциплинарного взыскания либо решения о прекращении рассмотрения дела о наложении на него мер дисциплинарной ответственности;
прекращение его членства в Союзе по основанию, не связанному с совершением им дисциплинарного проступка.
 1.11. Принятые в соответствии с настоящим Положением решения органов управления Союза и Дисциплинарного комитета могут быть обжалованы в установленном порядке.
 
2.    Рассмотрение дел о наложении мер дисциплинарной ответственности
 
 2.1. Поводами к рассмотрению дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности являются:
·       поступление в Союз из федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления обращений, содержащих данные, указывающие на совершение членом Союза дисциплинарного проступка;
·       поступление в Союз от физических и юридических лиц, их органов управления, общественных объединений мотивированных жалоб, сообщений и других обращений, содержащих данные, указывающие на совершение членом Союза дисциплинарного проступка;
·       мотивированная публикация (сообщение)в средствах массовой информации о действиях (бездействии) члена Союза, связанных с совершением им дисциплинарного проступка;
·       непосредственное обнаружение данных, указывающих на совершение членом Союза дисциплинарного проступка, работниками и другими членами Союза;
·       поступление в Союз таких данных из других источников.
2.2.     Основанием для рассмотрения дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности является наличие достаточных данных, указывающих на совершение им дисциплинарного проступка.
2.3.     Названные в п. 2.1 настоящего Положения обращения, жалобы, сообщения и другие источники информации (далее именуются – материалы) регистрируются Союзом в установленном им порядке и незамедлительно передаются Президенту и Председателю правления Союза, Председателю контрольно-ревизионного органа Союза.
2.4.     В течение трех дней с даты получения материалов Президент или Председатель правления Союза должен принять решение о проведении проверки по фактам, указанным в поступивших материалах, либо об отсутствии оснований для ее проведения.
Решение принимается в форме соответствующей резолюции Президента или Председателя Правления Союза.
До принятия решения руководитель Союза вправе истребовать письменное объяснение у члена Союза, деятельности которого касаются полученные документы.
2.5.     В случае принятия решения о проведении проверки поступившие материалы с указанной в п. 2.4 настоящего Положения резолюцией Президента или Председателя правления Союза передаются для исполнения в Контрольно-ревизионный орган Союза.
2.6.     Проверка проводится в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и внутренними документами Союза, регламентирующим порядок проведения проверки деятельности его членов.
2.7.     По истечении 10-дневного срока с даты получения акта проверки, при проведении которой были выявлены нарушения (получены достаточные данные, указывающие на совершение членом Союза дисциплинарного проступка), руководитель Контрольно-ревизионного органа Союза передает акт проверки, возражения члена Союза (при их наличии) и все другие необходимые материалы в Дисциплинарный комитет для их рассмотрения по существу.
2.8.     В случае, если основания для проведения проверки отсутствуют, но в поступивших материалах содержатся достаточные данные, указывающие на совершение членом Союза дисциплинарного проступка, Президент или Председатель правления Союза в течение пяти дней с даты получения этих материалов истребует письменное объяснение члена Союза и передает их в Дисциплинарный комитет.
2.9.     Решение о привлечении члена Союза к дисциплинарной ответственности должно быть принято Дисциплинарным комитетом в течение десяти дней с даты получения соответствующих материалов.
2.10.В случае если выявленные нарушения (обстоятельства) являются основанием для исключения из членов Союза, Дисциплинарный комитет в указанный срок обращается к Президенту или Председателю правления Союза с письменным требованием о созыве Координационного Совета Союза для рассмотрения вопроса об исключении из членов Союза в дисциплинарном порядке.
В этом случае соответствующее решение должно быть принято Координационным Советом Союза в течение десяти дней с даты получения названного требования в форме выписки из протокола заседания Дисциплинарного комитета.
Заседание Дисциплинарного комитета по вопросу об обращении с указанным требованием проводится в порядке, предусмотренном положением о Дисциплинарном комитете.
Содержание решения по данному вопросу отражается в протоколе заседания Дисциплинарного комитета, соответствующая выписка из которого незамедлительно передается Президенту или Председателю правления Союза.
2.11.О дате, времени и месте рассмотрения дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности Председатель Дисциплинарного комитета Союза уведомляет члена Союза.
2.12. Член Союза, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, вправе:
·      знать, за совершение какого дисциплинарного проступка он привлекается к ответственности;
·      знакомиться со всеми материалами дела;
·      давать объяснения и заявлять возражения;
·      представлять доказательства, подтверждающие его объяснения (возражения);
·      участвовать в заседании Дисциплинарного комитета и Координационного Совета Союза при рассмотрении дела;
·      иметь представителя;
·      заявлять мотивированные отводы участвующим в заседании членам Дисциплинарного комитета Союза;
·заявлять ходатайства;
·      задавать вопросы участвующим в заседании членам Дисциплинарного комитета и Координационного Совета Союза в части, касающейся рассматриваемого дела;
·      обжаловать в установленном порядке действия (бездействие) Дисциплинарного комитета и Координационного Совета Союза и принятые ими решения;
·      пользоваться иными правами, предоставленными ему настоящим Положением.
Член Союза должен добросовестно пользоваться всеми принадлежащими ему правами, предусмотренными настоящим Положением. В случае явного злоупотребления этими правами Дисциплинарный комитет или Координационный Совет Союза может принять решение об удалении его с заседания Дисциплинарного комитета или Координационного Совета Союза. Факт явного злоупотребления правами фиксируется Дисциплинарным комитетом или Координационным Советом Союза в соответствующем акте, составляемом в произвольной форме.
2.13.По запросу Дисциплинарного комитета член Союза обязан представить требуемые документы (материалы), содержащие сведения о реализации требований стандартов и правил, принятых Союзом, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которых он привлекается к дисциплинарной ответственности.
2.14.На заседании Дисциплинарного комитета при рассмотрении дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности вправе присутствовать Президент Союза, Председатель правления Союза, Исполнительный директор Союза, лица, проводившие проверку деятельности члена Союза, а также другие лица с разрешения председателя Дисциплинарного комитета.
2.15.Заседания Дисциплинарного комитета Союза проводятся на коллегиальной основе и являются правомочными при условии, если в них участвует не менее половины членов Дисциплинарного комитета Союза.
Каждый член Дисциплинарного комитета Союзапри голосовании имеет один голос. Голосование является открытым, если иное не установлено Дисциплинарным комитетом. Передача членом Дисциплинарного комитета Союзасвоего права голоса иному лицу не допускается.
2.16.Неявка лиц, приглашенных на заседание Дисциплинарного комитета Союза, и (или) их представителей не является основанием для отложения рассмотрения дела.
Дисциплинарный комитет Союза откладывает рассмотрение дела в случае, если привлекаемый к дисциплинарной ответственности член Союза или его представитель не явился в заседание и не был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела.
2.17.Рассмотрение дела может быть отложено по ходатайству привлекаемого к дисциплинарной ответственности члена Союза (его представителя) в случае, если причина его неявки в заседание будет признана уважительной, а также в других случаях, исключающих объективное, всестороннее и полное рассмотрение дела в данном заседании. Решение об отложении дела принимается большинством голосов участвующих в заседании членов Дисциплинарного комитета Союза.
Рассмотрение дела может быть отложено на срок, необходимый для устранения обстоятельств, послуживших основанием для его отложения.
Об отложении дела указывается в протоколе заседания. О дате, времени и месте нового заседания Дисциплинарный комитет Союза уведомляет привлекаемого к дисциплинарной ответственности члена Союза и других заинтересованных лиц. Лица, явившиеся в заседание, уведомляются о дате, времени и месте нового заседания непосредственно в заседании.
Рассмотрение дела в новом заседании возобновляется с того момента, с которого оно было отложено. Повторное рассмотрение материалов дела, исследованных до его отложения, не производится.
2.18.Член Дисциплинарного комитета Союза не может участвовать в заседании и подлежит отводу, если он:
·является сотрудником члена Союза, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
·лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе рассмотрения дела либо имеются иные обстоятельства, которые могут вызвать сомнение в его объективности.
При наличии хотя бы одного из вышеперечисленных обстоятельств (оснований) член Дисциплинарного комитета Союза обязан заявить самоотвод. По тем же основаниям отвод может быть заявлен лицами, участвующими в заседании.
Самоотвод или отвод должен быть мотивирован и заявлен до начала рассмотрения дела по существу. Устное заявление о самоотводе или об отводе заносится в протокол заседания.
В ходе рассмотрения дела заявление о самоотводе или об отводе допускается только в случае, если основание самоотвода или отвода стало известно лицу, заявляющему самоотвод или отвод, после начала рассмотрения дела по существу.
В случае заявления отвода Дисциплинарный комитет Союза заслушивает мнение лица, которому заявлен отвод, если отводимый желает дать объяснения. Вопрос об отводе разрешается большинством голосов участвующих в заседании членов Дисциплинарного комитета Союза.
Вопрос об отводе, заявленном всему составу Дисциплинарного комитета Союза, разрешается Дисциплинарным комитетом Союза.
В случае удовлетворения заявления о самоотводе или об отводе, если количество участвующих в заседании членовДисциплинарного комитета Союза становится менее необходимого числа, предусмотренного п. 2.15 настоящего Положения, отведенное лицо заменяется другим уполномоченным лицом. Вопрос о замене незамедлительно решается председателем Дисциплинарного комитета Союза.
2.19.Открывает заседание Дисциплинарного комитета Союза и председательствует на нем председатель Дисциплинарного комитета Союза.
2.20.После открытия заседания председатель Дисциплинарного комитета Союза:
·представляется лицам, присутствующим на заседании;
·объявляет состав членов Дисциплинарного комитета участвующих в заседании;
·сообщает, какое дело подлежит рассмотрению;
·устанавливает личность явившихся лиц, проверяет их полномочия;
·сообщает сведения о членах Союза и других лицах, участвующих (присутствующих) в (на) заседании;
·разъясняет права члена Союза, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
·спрашивает участников заседания о необходимости предоставления им времени для ознакомления с материалами дела, о наличии у них мотивированных отводов (самоотводов), заявлений и ходатайств;
· определяет с учетом мнений лиц, участвующих в заседании, последовательность проведения действий при рассмотрении дела;
·выясняет, имеются ли возражения относительно привлечения члена Союза к дисциплинарной ответственности;
·руководит заседанием, обеспечивает условия для всестороннего, полного и объективного обсуждения (исследования) материалов дела и других обстоятельств, связанных с применением мер ответственности;
·обеспечивает рассмотрение заявлений и ходатайств лиц, участвующих в заседании;
·принимает меры по обеспечению в заседании надлежащего порядка.
2.21.Заявления и ходатайства лиц, участвующих в заседании, о наличии обстоятельств, исключающих применение мер дисциплинарной ответственности, о необходимости получения (изучения) дополнительных документов и по всем другим вопросам, связанным с рассмотрением дела, обосновываются лицами, участвующими в заседании, и подаются в письменной форме или заносятся в протокол заседания.
Указанные заявления и ходатайства разрешаются большинством голосов участвующих в заседании членов Дисциплинарного комитета Союза.
2.22.При рассмотрении дела Дисциплинарный комитет Союза по ходатайству лица, участвующего в заседании, или по своей инициативе может объявить перерыв. Решение о перерыве принимается большинством голосов участвующих в заседании членов Дисциплинарного комитета Союза.
На перерыв и время, когда заседание будет продолжено, указывается в протоколе заседания.
После окончания перерыва заседание продолжается, о чем объявляет председательствующий в заседании. Повторное рассмотрение исследованных до перерыва обстоятельств (материалов) не производится.
Лица, участвующие (присутствовавшие) в заседании до объявления перерыва, считаются надлежащим образом извещенными о времени и месте заседания, их неявка в заседание после окончания перерыва не является препятствием для его продолжения.
2.23.В ходе заседания Дисциплинарного комитета Союза ведется протокол, в котором указываются:
·дата и место проведения заседания;
·наименование органа, рассматривающего дело, фамилии и инициалы членов Союза, входящих в его состав, которые участвуют в заседании;
·повод к рассмотрению дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности;
·сведения о лицах, участвующих (присутствующих) в (на) заседании, и (или) их представителях, сведения о документах, подтверждающих надлежащие полномочия этих лиц (их представителей);
·сведения о заявленных отводах (самоотводах) и результатах их разрешения, в том числе итоги голосования;
·устные заявления, возражения, объяснения и ходатайства лиц, участвующих в заседании, и результаты их рассмотрения, в том числе итоги голосования;
·сведения об отложении рассмотрения дела, перерывах в заседании;
·ход и результаты проведенных в заседании действий, в том числе итоги голосования;
·дата составления протокола.
Протокол подписывается председательствующим в заседании и секретарем заседания не позднее следующего дня после дня окончания заседания. Функции секретаря заседания может исполнять председательствующий или один из членов Дисциплинарного комитета Союза, а также работник Союза.
Член Союза, в отношении которого рассматривалось дело, вправе знакомиться с протоколом заседания и представить замечания относительно полноты и правильности его составления в трехдневный срок после его подписания.
Замечания на протокол, представленные по истечении трехдневного срока не рассматриваются. О принятии или об отклонении замечаний на протокол председатель Дисциплинарного комитета Союза составляет акт не позднее следующего дня после дня поступления замечаний.
Замечания на протокол и указанный акт приобщаются к протоколу.
2.24.При рассмотрении дела Дисциплинарный комитет Союза непосредственно исследует обстоятельства (сведения о них), связанные с совершением дисциплинарного проступка: знакомится с материалами дела и дополнительно представленными документами; задает вопросы привлекаемому к дисциплинарной ответственности члену Союза и (или) его представителю; заслушивает объяснения (мнения) и возражения лиц, участвующих в заседании.
2.25.По завершении исследования вышеуказанных обстоятельств Дисцип­линарный комитет Союза в пределах своих полномочий принимает решение о наложении на члена Союза дисциплинарного взыскания или прекращении рассмотрения дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности.
Решение о наложении дисциплинарного взыскания принимается Дисциплинарным комитетом большинством голосовего членов, участвующих в заседании.
Решение об исключении из членов Союза принимается большинством не менее трех четвертей голосов членов Координационного Совета Союза, принимающих участие в заседании Координационного Совета Союза.
Координационный Совет Союза, приняв решение об отказе в исключении из членов Союза, при наличии оснований для применения к члену Союза иных мер дисциплинарной ответственности вправе наложить на него соответствующее дисциплинарное взыскание.
Решение о прекращении рассмотрения дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности принимается в случае:
·               наличия хотя бы одного из обстоятельств, исключающих рассмотрение дела о наложении мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных п. 1.10. настоящего Положения;
·               освобождения члена Союза от дисциплинарной ответственности.
В случае если в ходе рассмотрения дела будет установлено, что в действиях (бездействии) члена Союза содержатся признаки административного правонарушения или преступления, Дисциплинарный комитет вправе потребовать от руководителя Союза передать материалы дела прокурору, в орган предварительного следствия или в другой уполномоченный орган (должностному лицу).
2.26.При принятии решения Дисциплинарный комитет Союза в пределах своих полномочий разрешает следующие вопросы:
1) установлено (доказано) ли, что имело место неисполнение или ненадлежащее исполнение членом Союза требований стандартов и правил, принятых Союзом;
2) какое положение (требование) федерального закона, иного нормативного правового акта, Устава или другого внутреннего документа Союза нарушено (не исполнено);
3) установлена (доказана) ли вина члена Союза в совершении этого нарушения;
4) подлежит ли он дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок;
5) какое дисциплинарное взыскание должно быть на него наложено;
6) надлежит ли Союзу обратиться в компетентный (регистрирующий) орган с заявлением (ходатайством) об отстранении привлеченного к дисциплинарной ответственности члена Союза от исполнения работ (лишения лицензии);
7) необходимо ли выдать ему предписание об устранении последствий совершенных им нарушений, причин и условий, способствовавших их совершению.
Если член Союза привлекается к дисциплинарной ответственности за совершение нескольких дисциплинарных проступков, то Дисциплинарный комитет Союза разрешает вопросы, указанные в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта, по каждому проступку в отдельности.
За совершение нескольких дисциплинарных проступков Дисциплинарный комитет вправе наложить одно дисциплинарное взыскание либо за каждый проступок – отдельное взыскание.
2.27.При принятии решения по делу председательствующий в заседанииставит на разрешение вопросы в порядке, установленном п. 2.26 настоящего Положения.
При разрешении каждого вопроса участвующий в заседании член Дисциплинарного комитета Союза не вправе воздержаться от голосования. Все вопросы разрешаются большинством голосов в соответствии с п. 2.26 настоящего Положения. Председательствующий голосует последним.
2.28.Решение о наложении на члена Союза дисциплинарного наказания не может быть основано на предположениях и принимается лишь при условии, что в ходе заседании Дисциплинарного комитета Союза вина члена Союза в совершении дисциплинарного проступка подтверждена совокупностью исследованных в заседании доказательств (материалов дела).
Член Дисциплинарного комитета Союза, имеющий особое мнение по принятому решению, вправе изложить его в письменном виде. Особое мнение приобщается к решению и оглашению в ходе заседания не подлежит.
2.29.По завершении действий, предусмотренных п. 2.27 настоящего Положения, председательствующий в заседании осуществляет подсчет голосов и объявляет результаты голосования, которые отражаются в протоколе заседания Дисциплинарного комитета Союза.
После этого Дисциплинарный комитет Союза переходит к составлению мотивированного решения.
Решение излагается в виде отдельного документа – постановления, которое  состоит из вводной, описательно-мотивировочной и резолютивной частей.
Дисциплинарное взыскание в виде замечания может быть наложено в устной или письменной форме, остальные взыскания – только в письменной форме.
Постановление должно быть написано разборчиво от руки или изготовлено с помощью технических средств одним из членов Дисциплинарного комитета Союза, участвующих в его принятии. Решение подписывается председателем Дисциплинарного комитета Союза.
Постановление выполняется в одном экземпляре и приобщается к материалам дела.
2.30.В постановлении о наложении дисциплинарного взыскания указываются:
в водной части:
·дата и место принятия решения;
·наименование органа, принявшего решение, его состав;
·полное наименование, юридический адрес члена Союза в отношении которого рассматривалось дело, фамилия, имя и отчество, представителя члена Союза, и иные сведения, имеющие значение для дела;
в описательно-мотивировочной части:
·описание дисциплинарного проступка, признанного Дисциплинарным комитетом Союза установленным (доказанным), с указанием места, даты, способа его совершения, вины, последствий и других обстоятельств совершения проступка;
·пункт, часть, статья федерального закона, иного нормативного правового акта, Устава или внутреннего документа Союза, положения (требования) которых были нарушены членом Союза;
· ссылки на доказательства (материалы дела), на которых основаны выводы Дисциплинарного комитета Союза в отношении привлеченного к дисциплинарной ответственности члена Союза, мотивы, по которым Дисциплинарный комитет отверг возражения его представителя;
·обстоятельства, в силу которых член Союза, привлекавшийся к дисциплинарной ответственности за совершение нескольких дисциплинарных проступков, был частично освобожден от ответственности;
·обстоятельства, которые были учтены Дисциплинарным комитетом при выборе вида дисциплинарного взыскания;
·наличие или отсутствие основания для обращения Союза в компетентный (регистрирующий) орган с заявлением (ходатайством) об отстранении привлеченного к дисциплинарной ответственности члена Союза от исполнения работ (лишения лицензии);
·наличие или отсутствие основания для выдачи предписания об устранении последствий совершенного членом Союза дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших его совершению;
в резолютивной части:
·решение о применении конкретного вида (конкретных видов) дисциплинарного взыскания;
·решение об обращении Союза в компетентный (регистрирующий) орган с заявлением (ходатайством) об отстранении привлеченного к дисциплинарной ответственности члена Союза от исполнения работ (лишения лицензии);
·решение о выдаче предписания об устранении последствий совершенного членом Союза дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших его совершению;
·срок и порядок обжалования постановления.
 
2.31.В постановлении о прекращении рассмотрения дела указываются:
в водной части:
·дата и место принятия решения;
·наименование органа, принявшего решение, его состав;
·полное наименование, юридический адрес члена Союза, фамилия, имя и отчество, представителя члена Союза, в отношении которого рассматривалось дело и иные сведения, имеющие значение для дела;
в описательно-мотивировочной части:
·повод к возбуждению (рассмотрению) дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности;
·обстоятельства дела, установленные Дисциплинарным комитетом;
·ссылки на доказательства (материалы дела), подтверждающие отсутствие оснований и (или) условий для применения мер дисциплинарной ответственности либо наличие оснований для полного освобождения члена Союза от дисциплинарной ответственности;
·мотивы (причины), по которым Дисциплинарный комитет Союза отвергает доказательства (сведения) о совершении дисциплинарного проступка, содержащиеся в полученном Союзом обращении, акте проверки и других материалах дела;
·наличие или отсутствие основания для выдачи предписания об устранении последствий совершенного членом Союза дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших его совершению (в случае освобождения члена Союза от дисциплинарной ответственности);
в резолютивной части:
·решение о прекращении рассмотрения дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности;
· решение о выдаче предписания об устранении последствий совершенного членом Союза дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших его совершению (в случае освобождения члена Союза от дисциплинарной ответственности).
2.32.Постановление Дисциплинарного комитета Союза объявляется председательствующим в том заседании, в котором закончено рассмотрение дела, немедленно после его принятия.
В заседании, в котором закончено рассмотрение дела, может быть объявлена только резолютивная часть принятого постановления. В этом случае председательствующий объявляет, когда будет изготовлено постановление в полном объеме.
Изготовление постановления в полном объеме может быть отложено на срок, не превышающий трех дней. Дата изготовления решения в полном объеме считается датой принятия постановления.
После объявления постановления председательствующий в заседании разъясняет порядок его обжалования присутствующему члену Союза, привлеченному к дисциплинарной ответственности.
2.33.Заверенная Союзом копия постановления в трехдневный срок с даты его принятия вручается члену Союза, в отношении которого оно принято, под расписку или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
Информация о принятом постановлении доводится до сведения члена Союза способом, обеспечивающим ее незамедлительное получение.
2.34.Дисциплинарный комитет при установлении последствий совершенного членом Союза дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших его совершению, выдает совершившему этот проступок члену Союза соответствующее предписание о принятии мер по восстановлению нарушенных прав, устранению указанных причин и условий.
Член Союза обязан рассмотреть выданное предписание и письменно сообщить о принятых мерах в Дисциплинарный комитет в течение месяца со дня его получения, если иной срок не установлен Дисциплинарным комитетом.
Предписание доводится до сведения члена Союза одновременно с вышеназванным постановлением.
2.35.Материалы дела о наложении на члена Союза мер дисциплинарной ответственности хранятся в соответствии с установленными Союзом правилами документооборота.
 
3.    Особенности наложения дисциплинарного взыскания в виде
исключения из членов Союза
 
                  3.1.      Член Союза может быть исключен из членов Союза в дисциплинарном порядке по решению Координационного Совета Союза в следующих случаях:
·         Неоднократное неисполнение (ненадлежащее исполнение) членом Союза требований стандартов и правил принятых Союзом, положений Устава Союза. (6.2.);
·         неоднократного нарушения обязательств по уплате членских взносов;
·         совершения поступка, действия (бездействия), причинившего ущерб имущественным интересам либо деловой репутации Союза или другому члену Союза;
·         систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения членом Союза правил деятельности, решений органов управления Союзом, принятых в пределах их компетенции;
·         однократного грубого нарушения требований федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
·         нахождение члена Союза в одной из процедур банкротства (несостоятельности);
·         Принятие решения о ликвидации члена Союза;
·         Принятие решения о реорганизации, влекущей прекращение деятельности члена Союза.
                  3.2.      За систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение правил деятельности, решений органов управления Союзом, принятых в пределах их компетенции, член Союза может быть исключен из членов Союза в случае, если он на момент рассмотрения дела Координационным Советом Союза имеет дисциплинарное взыскание.
                  3.3.      Однократным грубым нарушением требований федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации признается такое совершенное по вине члена Союза их нарушение, в результате которого наступили тяжкие последствия илипричинен существенный вред интересам Союза:
·      нарушение членом Союза требований закона, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
                  3.4.      В трехдневный срок с даты принятия Координационным Советом Союза постановления об исключении из членов Союза Союз представляет соответствующую информацию в регулирующий.
 
4.    Пересмотр решений о наложении дисциплинарного взыскания
  
4.1.       Постановление о наложении дисциплинарного взыскания может быть обжаловано привлеченным к дисциплинарной ответственности членом Союза:
·      принятое Дисциплинарным комитетом – в Координационном Совет Союза;
·      принятое Координационным Советом Союза – в общее собрание членов Союза.
4.2.       Жалоба на постановление о наложении дисциплинарного взыскания может быть подана в течение трех дней с даты принятия соответствующего постановления. В случае пропуска указанного срока по уважительной причине он может быть восстановлен по ходатайству лица, подающего жалобу.
Об отклонении ходатайства о восстановлении срока обжалования постановления по делу о наложении мер дисциплинарной ответственности указывается в протоколе заседания Координационного Совета Союза или общего собрания членов Союза.
4.3.       Жалоба подается в письменной форме Президенту Союза, который обеспечивает ее рассмотрение на ближайшем заседании соответственно Координационного Совета Союза или общего собрания членов Союза.
Жалоба может быть подана непосредственно в Координационный Совет Союза.
4.4.       Жалоба рассматривается с соблюдением правил, аналогичных правилам, предусмотренным п. 2.11 – 2.16, 2.18 – 2.24, 2.26, 2.28, 2.29 настоящего Положения, с учетом особенностей, установленных настоящим разделом.
При рассмотрении жалобы обязанности председательствующего в заседании исполняет Президент Союза.
Координационный Совет Союза, общее собрание членов Союза не связаны доводами жалобы и вправе проверить дело о наложении мер дисциплинарной ответственности в полном объеме.
4.5.       По результатам рассмотрения жалобы на постановление о наложении мер дисциплинарной ответственности принимается одно из следующих решений:
·      об утверждении постановления и оставлении жалобы без удовлетворения (об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения);
·      об изменении постановления;
·      об отмене (неутверждении) постановления и прекращении рассмотрения дела при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных п. 1.10. настоящего Положения, или в случае освобождения члена Союза от дисциплинарной ответственности, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было принято постановление.
Решение по результатам рассмотрения жалобы на постановление о наложении мер дисциплинарной ответственности должно быть мотивированным.
В случае если в ходе рассмотрения дела будет установлено, что в действиях (бездействии) члена Союза содержатся признаки административного правонарушения или преступления, Координационный Совет Союза или общее собрание членов Союза вправе потребовать от руководителя Союза передать материалы дела прокурору, в орган предварительного следствия или в другой уполномоченный орган (должностному лицу).
4.6.       Постановление об исключении из членов Союза подлежит утверждению большинством не менее двух третей голосов членов Союза, участвующих в общем собрании членов Союза.
В случае неутверждения общим собранием членов Союза указанное постановление Координационного Совета Союза считается отмененным.
4.7.       Решение по жалобе на постановление Дисциплинарного комитета о наложении дисциплинарного взыскания принимается большинством голосов членов Координационного Совета Союза, участвующих в заседании.
4.8.       Основаниями для изменения или отмены постановления Дисциплинарного комитета или Координационного Совета Союза являются:
·      неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения дела о наложении мер дисциплинарной ответственности;
·      недоказанность указанных обстоятельств, которые Дисциплинарный комитет или Координационный Совет Союза считал установленными;
·      несоответствие выводов, изложенных в постановлении, обстоятельствам дела;
·      нарушение или неправильное применение положений законодательных и иных нормативных правовых актов, Устава и внутренних документов Союза.
4.9.       Решение по жалобе на постановление о наложении мер дисциплинарной ответственности объявляется немедленно после его принятия.
4.10.   Содержание решения отражается в соответствующем протоколе заседания Координационного Совета Союза или общего собрания членов Союза.
4.11.   Заверенная выписка из протокола заседания в трехдневный срок с даты принятия решения вручается члену Союза, в отношении которого оно принято, под расписку или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
4.12.   Дисциплинарный комитет или Координационный Совет Союза вправе отменить или изменить принятое им постановление о наложении дисциплинарного взыскания в случае, если признает его необоснованным (неправильным).
Вопрос об отмене или изменении постановления рассматривается с соблюдением правил, аналогичных правилам, предусмотренным п. 2.11 – 2.16, 2.18 – 2.24, 2.26, 2.28, 2.29, 4.10 – 4.12 настоящего Положения, с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.
Решение об отмене или изменении постановления принимается большинством голосов в соответствии с п. 2.26 настоящего Положения.
4.13.   В случае отмены постановления Координационного Совета Союза об исключении из членов Союза об этом письменно информирует регулирующий орган в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения общим собранием членов Союза.
В случае утверждения общим собранием членов Союза постановления Координационного Совета Союза об исключении из членов Союза в указанный срок вносится соответствующую запись в реестр членов Союза.
4.14.   Членство в Союзе прекращается с даты принятия решения Координационного Совета Союза об исключении из членов Союза в случае, если оно не было обжаловано в установленный срок, или с даты утверждения этого решения общим собранием членов Союза по результатам рассмотрения жалобы привлеченного к дисциплинарной ответственности члена Союза.
 
5.    Снятие дисциплинарного взыскания
 
5.1         Если в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания к члену Союза не будет применено новое дисциплинарное взыскание, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
5.2         Союз в лице Дисциплинарного комитета до истечения года со дня наложения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с члена Союза по инициативе органов управления Союзом, Президента Союза, председателя Дисциплинарного комитета, просьбе самого члена Союза или ходатайству другого лица.
5.3         Досрочное снятие дисциплинарного взыскания допускается в случае, если член Союза:
·      не совершил новый дисциплинарный проступок;
·      полностью выполнил требования, содержащиеся в предписании об устранении последствий совершенного им дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших его совершению;
5.4         Заседание Дисциплинарного комитета по вопросу о снятии дисциплинарного взыскания проводится в порядке, предусмотренном положением о Дисциплинарном комитете.
5.5         Содержание решения по указанному вопросу отражается в протоколе заседания Дисциплинарного комитета.
5.6         Заверенная выписка из протокола заседания в трехдневный срок с даты принятия решения вручается члену Союза, в отношении которого оно принято.
 
6.      Заключительные положения.
 
6.1. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения Общим собраниемчленов Научно-промышленного союза "РИСКОМ".
6.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее положение по решению Общего собрания членов Научно-промышленного союза "РИСКОМ" и оформляются в письменной форме.

 

Авторское право © 2011-2017. Все Права Защищены.